web analytics

Αξιολόγηση Εκπαιδευτικών…

Αξιολόγηση Εκπαιδευτικών, Τράπεζας Θεμάτων & Εκπ. Συστήματος

Μια καλοδιατυπωμένη αλλά και αιχμηρή άποψη για την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών, της τράπεζας θεμάτων αλλά κυρίως του εκπαιδευτικού συστήματος

Την αλίευσα απ’ το φέις του συναδέλφου φυσικού Βασίλη Ραΐση, που παράλληλα είναι θεατρικός και κινηματογραφικός σκηνοθέτης με αναγνωρίσιμη καλλιτεχνική παραγωγή  

  1. ΠΕΡΙ ΤΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΤΩΝ ΧΑΜΕΝΩΝ ΠΟΙΗΤΩΝ

(ή πως αποφεύγεις την αξιολόγηση του εκπαιδευτικού συστήματος «αξιολογώντας» τους λειτουργούς του)

Έχω γνωρίσει εκατοντάδες εκπαιδευτικούς. Με εξαιρέσεις τόσο λίγες, που ούτε καν μπορώ να τις θυμηθώ, μπήκαν στην εκπαίδευση με τη διάθεση του δασκάλου στην ταινία ο «κύκλος των χαμένων ποιητών»: να διαφωτίσουν τα παιδιά, να τα πλησιάσουν, να τα εμπνεύσουν, να ακολουθήσουν εναλλακτικές μεθόδους, να καλλιεργήσουν την κριτική σκέψη και όχι την απομνημόνευση να… να… συμπληρώστε εσείς τον κατάλογο.

Λίγα ή περισσότερα χρόνια μετά, πολλοί από αυτούς μετατράπηκαν οι ίδιοι σε χαμένους ποιητές. Απογοητεύτηκαν, κουράστηκαν, χάσανε την πίστη τους ότι κάτι μπορεί να αλλάξει και τα μόνα όνειρα που τους απέμειναν είναι οι διακοπές και η σύνταξη. Τους εξάντλησε το ίδιο το εκπαιδευτικό σύστημα το οποίο μοιάζει σισύφειο, να κουβαλάς μια πέτρα στο βουνό και αυτή να ξαναπέφτει πίσω και ξανά και ξανά. Το τελευταία χρόνια τα πράγματα γίνονται χειρότερα.

Μαζί με τις αιώνιες ελλείψεις σε υλικοτεχνική υποδομή και ανθρώπινο δυναμικό, οι μαθητές είναι λιγότερο πρόθυμοι να αντέξουν το καθημερινό τους «μαρτύριο». Γίνονται πιο απείθαρχοι με λιγότερη υπομονή, πιο παραβατικοί, πιο βίαιοι. Την ίδια στιγμή, όλο και περισσότεροι γονείς, αντί να ανησυχούν για την κατάσταση, θυμώνουν με τους εκπαιδευτικούς που αδικούν ή «βάζουν στο μάτι» τα τέκνα τους.

Κι όμως, η πλειοψηφία των εκπαιδευτικών, συνεχίζει τον δονκιχωτικό της αγώνα. Δουλεύουν παραπάνω και απλήρωτα, πηγαίνουν στο σχολείο τα απογεύματα, σκαρφίζονται συνέχεια νέους τρόπους και με αυτή την έννοια, ναι, ίσως θα μπορούσαμε να πούμε ότι το ελληνικό σχολείο έχει ενεργούς δασκάλους και δασκάλους παραιτημένους ολικά ή μερικά. Και κάποιος θα μπορούσε να πει ότι η αξιολόγηση, με την απειλή της απόλυσης ή της μείωσης μισθού θα αναγκάσει τους «χαμένους ποιητές» να επαναλειτουργήσουν. Δεν θα γίνει αυτό όμως. Διότι το αίτιο της κατάστασης, το ίδιο το σύστημα, θα είναι εκεί, να θριαμβεύει ανέγγιχτο, αναξιολόγητο και υπεράνω κριτικής.

Οι «κακοί» δάσκαλοι, οι παραιτημένοι, απλά θα επιφορτιστούν με μια γραφειοκρατική αγγαρεία ακόμα. Θα συμπληρώνουν χαρτιά, θα καμώνονται ότι κάνουν «εκπαιδευτικές δράσεις», θα αλληλοκοροϊδευτούν με τον σύμβουλο εκπαίδευσης, θα ξανασυμπληρώνουν χαρτιά, και τελικά θα κριθούν «επαρκείς», μην έχετε καμία αμφιβολία για αυτό, αν έμαθαν κάτι στο ελληνικό σχολείο είναι να επιβιώνουν μέσα στο χάος. Σαν τις κατσαρίδες, είναι οι τελευταίοι που θα πεθάνουν. Αντίθετα, οι «καλοί» δάσκαλοι, οι δονκιχώτες, θα καλεστούν να αποδείξουν όλα τα αόρατα νήματα που έχουν υφάνει μέσα στην τάξη τους. Θα καλεστούν να μετατρέψουν την έμπνευση που με τεράστιο κόπο μετέδωσαν στους μαθητές σε κάτι μετρήσιμο. Θα καλεστούν να δίνουν την ενέργειά τους σε όσα εκπαιδευτικά αποτελέσματα είναι μετρήσιμα από το συγκεκριμένο σύστημα. Το πως αισθάνονται οι μαθητές δεν είναι μετρήσιμο, το πόση ύλη «έβγαλες» είναι.

Εν τω μεταξύ, το αίτιο του κακού, το ελληνικό εκπαιδευτικό σύστημα θα συνεχίσει να παράγει μαθητές που πατώνουν στις εξετάσεις PISA. Φταίνε οι «κακοί δάσκαλοι» λέει ο κοινωνικός αυτοματισμός, ο οποίος τώρα απέκτησε σάρκα και οστά στο πρόσωπο της Κεραμέως.

«Να μην συμμετάσχουμε στον διαγωνισμό PISA” απαντάει ο συνδικαλισμός μέσω της ΟΛΜΕ, καταγγέλλοντας το είδος της γνώσης που εξετάζει το PISA, λες και σε κάποιο άλλο είδος γνώσης τα παιδιά μας θα πηγαίνανε καλά. Η πικρή αλήθεια είναι όμως ότι τα θέματα PISA εξετάζουν αυτό ακριβώς που μειονεκτεί το ελληνικό σύστημα: χρήση και εφαρμογή των επιστημών σε πρακτικά, καθημερινά, προβλήματα. Χωρίς την επαφή με την πραγματικότητα, οι έννοιες και οι τύποι συγκρατούνται από τους μαθητές μέχρι την στιγμή που θα δώσουν το γραπτό στις εξετάσεις. Μετά αποβάλλονται από τον εγκέφαλο ως περιττό βάρος, ως άχρηστο περίττωμα και ο μαθητής έρχεται τον Σεπτέμβη έτοιμος να ξαναρχίσει τα πάντα από την αρχή. Που και που μόνο ένα μικρό déjà vu, ένα «κύριε/α κάτι θυμάμαι από αυτό που λέτε!» θυμίζει την δεκάδες ώρες αμοιβαίας ταλαιπωρίας που έχεις περάσει μαζί του. Ο μέσος απόφοιτος Λυκείου γνωρίζει γραφή, ανάγνωση και προπαίδεια, με όλη την υπόλοιπη γνώση έχει “πλατωνική” σχέση: την επισκέφθηκε σε μια άλλη ζωή αλλά μετά βυθίστηκε στο σκοτάδι της λήθης, βαθύ σκοτάδι, αν εξαιρέσεις κάποιες déjà vu εκλάμψεις .

Δεν είναι μόνο η απώλεια των συγκεκριμένων γνώσεων το θέμα. Μεγαλύτερο πρόβλημα είναι ότι ο μέσος μαθητής δεν θα μάθει καν πώς λειτουργεί η επιστήμη. Δεν θα μπορεί να αναφέρει ούτε μία περίπτωση (θετικής ή θεωρητικής επιστήμης) όπου τα δεδομένα, επιβεβαίωσαν ή απέρριψαν μια θεωρία. Ούτε μία. Δεν θα μάθει ποτέ για τα επιστημονικά περιοδικά και συνέδρια, για το πως ελέγχεται η νέα γνώση και πως λειτουργεί η επιστημονική κοινότητα. Για αυτό και ως ενήλικας θα είναι εύκολο θύμα συνωμοσιολόγων και ψευδο-επιστημόνων. Αγνοώντας την βάσανο και την αβεβαιότητα της πραγματικής επιστήμης, θα προσκολληθεί στις δικές του “ακλόνητες” αλήθειες, απορημένος και θυμωμένος πάντα με αυτούς που δεν τις δέχονται. Απαθής ή θυμωμένος θα είναι και στην πολιτική, αφού ούτε τους θεσμούς της δημοκρατίας θα διδαχθεί ουσιαστικά. Δεν θα μπορεί να αναγνωρίσει λογικά άλματα στα επιχειρήματα, διότι δεν τα διδάχθηκε ποτέ, δεν θα μάθει να ερευνά στο διαδίκτυο πριν “χάψει” το οτιδήποτε, καθώς στο σχολείο δεν διδάσκεται αυτό (το project στο Λύκειο καταργήθηκε ως περιττό).

Επίσης, ο Έλληνας μαθητής δεν θα μάθει ποτέ να τραγουδάει ένα τραγούδι σωστά, να σχεδιάζει κάτι απλό, να χορεύει μέσα στο ρυθμό, να κάνει και να παρακολουθεί θέατρο, διότι όλα τούτα είναι παρακατιανά και οι ασκούντες τις τέχνες αυτές απλοί τεχνίτες, απόφοιτοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

Η κατάσταση είναι γνωστή σε όλους, εξ ου και η “θεραπεία” που προτείνει το υπουργείο: αξιολόγηση των εκπαιδευτικών και τράπεζα θεμάτων. Για να ξεκινήσω με το πρώτο, με κάποιου είδους αξιολόγηση των εκπαιδευτικών δεν είμαι αντίθετος. Όμως πριν από αυτό, θα πρέπει να αξιολογηθεί το σύστημα το οποίο καλούνται να υπηρετήσουν, δηλαδή τα εγχειρίδια, η διδακτέα ύλη, οι υποδομές. Η ατομική αξιολόγηση θα πρέπει να συνδυαστεί με μια νέα πρόταση στην εκπαίδευση και να λειτουργεί αμφίδρομα: να αξιολογεί εκπαιδεύοντας τους εκπαιδευτικούς και την ίδια στιγμή, να ακούει την γνώμη τους για την δόμηση μιας άλλης πρότασης.

Ίσως, δεν χρειάζεται να εφεύρουμε τον τροχό, μπορούμε απλά να αντιγράψουμε (με προσαρμογές επί το ελληνικότερο) ένα πετυχημένο εκπαιδευτικό σύστημα, όπως αυτό της Φιλανδίας. Και κατά την δημιουργική αντιγραφή του, οι δάσκαλοι μας να είναι αξιολογητές της προσαρμογής και αξιολογούμενοι ταυτόχρονα. Μόνο έτσι θα έβλεπα την ουσιαστική επανεργοποίηση των εκπαιδευτικών.

Οι χαμένοι ποιητές της εκπαίδευσης δεν χρειάζονται απειλές, έμπνευση χρειάζονται, αναδιάταξη του εκπαιδευτικού συστήματος, νέα εγχειρίδια, υλικοτεχνική κάλυψη και, ας το πούμε κι αυτό, αξιοπρεπείς μισθούς. Δεν μπορεί να στέλνεις έναν άνθρωπο με 750 ευρώ μισθό να νοικιάσει σπίτι στις Κυκλάδες και μετά να τον βάλεις να συμπληρώνει χαρτιά για να αξιολογηθεί. Είναι απλά αστείο αν δεν είναι τραγικό.

  1. Η ΤΡΑΠΕΖΑ ΘΕΜΑΤΩΝ

(ή πώς μια δυνάμει καλή ιδέα μετατρέπεται σε διαρκές έγκλημα εναντίον της εκπαίδευσης)

Ας έρθω τώρα στην περίφημη “τράπεζα θεμάτων”. Η πρόθεση της τράπεζας είναι να “αναγκάσει” τους εκπαιδευτικούς ανά την Ελλάδα να καλύψουν μια συγκεκριμένη ύλη σε πλάτος και σε βάθος. Εργάζομαι σε ιδιωτικό σχολείο με μηδέν καταλήψεις, μηδέν καθυστερήσεις, μηδέν κενά και καλή υλικοτεχνική υποδομή. Πέρα από αυτό, έχουμε διευρυμένο ωράριο, το οποίο μας επιτρέπει να κάνουμε επιπλέον ώρες στα μαθήματα της τράπεζας θεμάτων.

Παρόλα αυτά, η “ύλη” δεν βγαίνει. Διότι η τράπεζα θεμάτων είναι ανομοιογενής σε βαθμό γελοιότητας. Έχει απλά θέματα, μέτρια, δύσκολα και έχει και θέματα τα οποία δυσκολευόμαστε να λύσουμε ακόμα και εμείς. Ποιος ο λόγος αυτής της ανομοιογένειας; Έγινε βιαστικά, πρόχειρα, προφανώς κυνηγούσαν κάποιο ΕΣΠΑ ή κάποιοι κολλητοί έπρεπε να πληρωθούν στην ώρα τους. Έτσι, όταν έρθει η ώρα των εξετάσεων γίνεται μια κλήρωση θεμάτων, στην οποία το σχολείο μπορεί να είναι “άτυχο” και να κληρωθούν πολύ δύσκολες ασκήσεις. Πράγμα που σημαίνει ότι ως εκπαιδευτικός, οφείλεις να έχεις διδάξει όλες τις δύσκολες ασκήσεις! Αλλιώς, μαθητές ή γονείς μπορούν να πουν “αυτό δεν το διδαχθήκαμε ποτέ”, άσε που ο επιθεωρητής εκπαίδευσης θα σου βάλει κακό βαθμό.

Έτσι, είμαι αναγκασμένος να λύνω ασκήσεις στον πίνακα, ξέροντας ότι ελάχιστα πράγματα περνάνε από κάτω. Η “τράπεζα θεμάτων” έχει καταφέρει να εισβάλει και να διαλύσει το μάθημά μου και απειλεί να με κάνει αυτό που πάντα σιχαινόμουνα: τον εκπαιδευτικό που τα λέει για να τα λέει, χωρίς να τον ενδιαφέρει τι μένει πραγματικά στους μαθητές. Αν εγώ, με τα πλεονεκτήματα του ιδιωτικού σχολείου, είμαι σε αυτή την κατάσταση, δεν θέλω ούτε να σκεφτώ τι τραβάνε οι συνάδελφοι του δημοσίου.

Για να γυρίσω στο πρόβλημα της αξιολόγησης, δυστυχώς είναι μετρήσιμο το πόσα θέματα από την τράπεζα έλυσες στην τάξη, ενώ δεν είναι μετρήσιμο το πόσο κόβουν τις φλέβες τους οι μαθητές από κάτω. Μετρήσιμα είναι επίσης και το πόσα χρήματα δίνουν οι γονείς σε φροντιστήρια για να τα βγάλουν πέρα τα παιδιά τους (σε μαθήματα που δεν είναι στην κατεύθυνση που τα ενδιαφέρει), αλλά αυτό δεν θα το μετρήσει κανείς.

Κι όμως, κατά την γνώμη μου, η τράπεζα θεμάτων θα έπρεπε να υπάρχει και μάλιστα να είναι με ένα τρόπο πιο αυστηρή! Να αποτελεί μια βάση ελάχιστης γνώσης, χωρίς την οποία δεν νοείται να περάσεις το μάθημα. Η τράπεζα θεμάτων θα έπρεπε να διασφαλίζει ότι διδάσκονται τα minima και όχι τα maxima. Να διασφαλίζει ότι κανένας μαθητής δεν προβιβάζεται στα μαθηματικά αν δεν μπορεί να λύσει ένα πρακτικό πρόβλημα με αναλογίες (μέθοδο των τριών), αν δεν μπορεί να υπολογίσει μια έκπτωση επί της αρχικής τιμής. Κανένας μαθητής δεν θα έπρεπε να περνάει την φυσική αν δεν μπορεί να απαντήσει στην ερώτηση «γιατί μας έλκει η γη;», δεν θα περνάει την βιολογία αν δεν ξέρει τις βασικές αρχές της θεωρίας της εξέλιξης, δεν θα περνάει λογοτεχνία αν δεν μπορεί να γράψει ένα προσωπικό σχόλιο σε ένα λογοτεχνικό κείμενο κοκ.

Αυτά λέω εγώ ενδεικτικά, από εκεί και πέρα θα πρέπει το υπουργείο μαζί με τις ενώσεις των εκπαιδευτικών, να καθορίσουν αυτά τα minima ώστε να είναι πραγματικά προσβάσιμα από όλους τους μαθητές. Αλλιώς, θα συνεχίσουμε να βγάζουμε μαθητές που νομίζουν ότι το π είναι το άλλο όνομα του αριθμού 3,14, ότι η γη μας έλκει διότι έχει στον πυρήνα της κάποιου είδους μαγνήτη ή ότι η θεωρία της εξέλιξης είναι μια αμφισβητούμενη υπόθεση, σύμφωνα με την οποία καταγόμαστε από τους πιθήκους. Θα συνεχίσει να βγάζει μαθητές που δεν μπορούν να εντοπίσουν τις λογικές ανακολουθίες σε ένα κείμενο, που δεν γνωρίζουν πώς λειτουργεί η επιστήμη, που δεν θα διαβάσουν κανένα λογοτεχνικό βιβλίο στην ζωή τους, ενώ οι λίγες ημερομηνίες και τα λίγα ρήματα που θα μάθουν στην ιστορία και στα αρχαία θα ξεθωριάσουν με τον καιρό, αφήνοντας μια αχλύ κάποιου ένδοξου έθνους, που ανακάλυψε τα πάντα και δεν ηττάται ποτέ, παρά μόνο σε περιπτώσεις προδοσίας.

Εν τω μεταξύ, το “ένδοξο έθνος” θα παραμείνει στον πάτο της εκπαίδευσης, αφού η κυβέρνηση, εμμονικά κολλημένη στα ιδεολογήματα περί “κακών δασκάλων”, προσπαθεί να φορέσει τους εκπαιδευτικούς τον κορσέ της “αξιολόγησης” και της “τράπεζας θεμάτων”, αθωώνοντας το σύστημα που παράγει τα προβλήματα. Ακόμα χειρότερα, θέτοντας την πολιτική ατζέντα, παρασέρνει εκπαιδευτικούς και αντιπολίτευση σε μια αμυντική στάση.

Εμείς, όμως, που παραδεχόμαστε τα προβλήματα του σχολείου, που δεν αρνούμαστε την ύπαρξη των παραιτημένων δασκάλων, διότι τους βλέπουμε δίπλα μας, είμαστε τόσο λίγοι; Εμείς που δεν βρίσκουμε κακή την ιδέα κάποιου είδους αξιολόγησης (εκπαιδευτικών και συστήματος), που δεν βρίσκουμε κακή την ιδέα κάποιας τράπεζας θεμάτων (ενοποιητική της ελάχιστης απαιτητέας γνώσης), γιατί δεν έχουμε φωνή;

Αν χάνεται επειδή οι άλλοι κραυγάζουν, ίσως πρέπει να φωνάξουμε πιο δυνατά.

Loading

Subscribe
Ειδοποίηση για
20 Σχόλια
Διονύσης Μάργαρης
Αρχισυντάκτης
20/02/2023 1:30 ΜΜ

Καλό μεσημέρι Γιώργο.
Πολύ ενδιαφέρουσα τοποθέτηση, η οποία αξίζει να διαβαστεί και να προβληματίσει…
Αν προκαλέσει και τοποθετήσεις φίλων, ακόμη καλύτερα!

Χριστόπουλος Γιώργος

Γεια σου Γιώργο. Παρ’ όλο που θα συμφωνήσω σε αρκετά από αυτά που αναφέρει ο Βασίλης, έχω να επισημάνω τα εξης:
α) Έχω βαρεθεί να ακούω πόσο χάλια είναι η εκπαίδευσή μας (συμπεριλαμβανόμενης της αποτυχίας στο PISA) και από την άλλη ποσο διαπρέπουν τα (πολλά) παιδιά μας στο εξωτερικό . Και παίρνουνε την βασική και η πλειοψηφία την Πανεπιστημιακή εκπαίδευση απο εδώ .
β) Πριν μερικά χρόνια του Κορυδαλλού είχαν προσκαλέσει εκπροσώπους από το υπουργείο παιδείας τηε Φιλανδίας για ενημέρωση. Τα στατιστικά τους ως προς την επιτυχία των μαθητών τους (παρόλο που με στατιστική αλχημεία προσπάθησαν να εντυπωσιάσουν) ήταν παρόμοια με τα δικά μας και μάλιστα όταν τους ρώτησα αναφέροντας μια διόρθωση στα στατιστικά τους (προς τα κάτω)δεν είχαν να απαντήσουν.. Εμένα πάντως δεν με εντυπωσίασαν καθόλου παρ’όλη την περιρέουσα φήμη για το σύστημά τους.
γ) Η υλικοτεχνική υποδομή του Σχολείου μας είναι υπερβολική σε σύγκριση με τον χρόνο που έχουμε για να κάνουμε πειράματα, Χρησιμοποιησα περίπου το 30% των δυνατοτήτων τπυ εργαστηρίου παρ’όλο που έκανα πολλές ασκήσεις μετρήσεων και επίδειξης σε όλες τις τάξεις του Λυκείου.
δ)Θα συμφωνήσω απόλυτα για την τράπεζα θεμάτων ότι πρέπει:¨”Να αποτελεί μια βάση ελάχιστης γνώσης, χωρίς την οποία δεν νοείται να περάσεις το μάθημα. Η τράπεζα θεμάτων θα έπρεπε να διασφαλίζει ότι διδάσκονται τα minima και όχι τα maxima.” Αλλά θα διαφωνήσω ωσ προς την βαθμολόγηση. (ή να περνά το μάθημα ή όχι).Η θέση μου είναι κατά της βαθμολόγησης. Θα μπορούσε μόνο να χαρακτηρισθεί η φοίτηση (καλή , μετρια . περισσότερη προσπάθεια , αδιαφορία ….. ίσως).
ε) Θεωρώ ότι και ο πιο ¨παραιτημένος”συνάδελφος κατι καλό έχει να περάσει. Να μη μηδενίζουμε την προσφορά των συναδέλφων άσχετα αν διαφωνούμε σε πολλά μαζί τους.

Χριστόπουλος Γιώργος

Στο κτηριακό στα αστικά κέντρα δεν θα διαφωνήσω αλλά όταν μιλάσ για υλικοτεχνική υποδομή και είσαι φυσικός θα προβάλεις τα εργαστήριακαι τα μέσα υποστήριξης διδασκαλίας (laptop , προβολικά κλπ).
Παρεπιπτόντως στο β) θεμα (λόγω ¨δαίμονα πληκτρολογίου¨) η πρόσκληση έγινε από την ΕΛΜΕ Κορυδαλλού.
Επίσης θα ήθελα να σου θυμίσω είμαι αντίθετος με τους διαγωνισμούς εν γένει(PISA , EEΦ κλπ) εκτός αν βοηθούν “ιερό”σκοπό (όπως διαγωνισμός εργαστηρίων στην Χώρα μας για προώθηση αυτών).

Χριστόπουλος Γιώργος

Το είπα από την αρχή ότι συμφωνώ με αρκετά απο τα λεχθέντα από τον συνάδελφο.
Και δεν τους κατατρόπωσα , απλά τους επισήμανα ότι δεν χειρίζονται καλά τα στατιστικά στοιχεία. Νομίζω ότι είναι σαφως υπερεκτιμημένη η Φιλανδική παιδεία.

Αρης Αλεβίζος
Αρχισυντάκτης
21/02/2023 12:13 ΜΜ

Λίγες σκέψεις γι’ αυτό το αξιόλογο κείμενο και με πολλά στοιχεία αλήθειας.

Οι «κακοί» δάσκαλοι, οι παραιτημένοι, απλά θα επιφορτιστούν με μια γραφειοκρατική αγγαρεία ακόμα. Θα συμπληρώνουν χαρτιά, θα καμώνονται ότι κάνουν «εκπαιδευτικές δράσεις», θα αλληλοκοροϊδευτούν με τον σύμβουλο εκπαίδευσης, θα ξανασυμπληρώνουν χαρτιά, και τελικά θα κριθούν «επαρκείς», μην έχετε καμία αμφιβολία για αυτό, αν έμαθαν κάτι στο ελληνικό σχολείο είναι να επιβιώνουν μέσα στο χάος. Σαν τις κατσαρίδες, είναι οι τελευταίοι που θα πεθάνουν. Αντίθετα, οι «καλοί» δάσκαλοι, οι δονκιχώτες, θα καλεστούν να αποδείξουν όλα τα αόρατα νήματα που έχουν υφάνει μέσα στην τάξη τους. Θα καλεστούν να μετατρέψουν την έμπνευση που με τεράστιο κόπο μετέδωσαν στους μαθητές σε κάτι μετρήσιμο. Θα καλεστούν να δίνουν την ενέργειά τους σε όσα εκπαιδευτικά αποτελέσματα είναι μετρήσιμα από το συγκεκριμένο σύστημα. Το πως αισθάνονται οι μαθητές δεν είναι μετρήσιμο, το πόση ύλη «έβγαλες» είναι.

Υπέροχη περιγραφή.

Ερώτημα: δεν τα ξέρει το κράτος και οι εκπρόσωποί του αυτά; Είναι θέμα άγνοιας ή στοιχείο του κοινωνικοπολιτικού συστήματος, ιεραρχικού, πυραμιδικού που έχει κοινωνικούς στόχους οι οποίοι δεν είναι κατ’ ανάγκη κοινοί και προς όφελος με τον ίδιο τρόπο για όλους τους πολίτες.

…..…… οι δάσκαλοι μας να είναι αξιολογητές της προσαρμογής και αξιολογούμενοι ταυτόχρονα. Μόνο έτσι θα έβλεπα την ουσιαστική επανεργοποίηση των εκπαιδευτικών.

……………………….

Η ατομική αξιολόγηση θα πρέπει να συνδυαστεί με μια νέα πρόταση στην εκπαίδευση και να λειτουργεί αμφίδρομα: να αξιολογεί εκπαιδεύοντας τους εκπαιδευτικούς και την ίδια στιγμή, να ακούει την γνώμη τους για την δόμηση μιας άλλης πρότασης.

 

Με βάση και την αμέσως προηγούμενη τοποθέτηση μου, περιμένουμε αλήθεια ότι υπάρχει τέτοια πιθανότητα τέτοιας συμπεριφοράς από ένα κράτος που δεν ακούει τους καθηγητές της τάξης για πολύ πιο απλά θέματα π.χ. τις άπειρες υποδείξεις τους για λάθη παραλήψεις ασάφειες στα σχολικά βιβλία χρόνια τώρα; Το ylikonet κλασσικό παράδειγμα.

Οι χαμένοι ποιητές της εκπαίδευσης δεν χρειάζονται απειλές, έμπνευση χρειάζονται, αναδιάταξη του εκπαιδευτικού συστήματος, νέα εγχειρίδια, υλικοτεχνική κάλυψη και, ας το πούμε κι αυτό, αξιοπρεπείς μισθούς.

Να προσθέσουμε

Λιγότερα παιδιά στην τάξη, μόνιμο και σταθερό εκπαιδευτικό προσωπικό, δομές που θα υποστηρίζουν τις ειδικές ανάγκες των μαθητών μας -αντισταθμιστική διαδικασία για τα παιδιά «ενός κατώτερου (κοινωνικού) θεού» που δυστυχώς συνεχώς πολλαπλασιάζονται- γενναία χρηματοδότηση, βιβλία και προγράμματα σπουδών που θα κάνουν τα παιδιά να αγαπούν τη γνώση.

 

Περί PISA.

Ο διαγωνισμός επιβραβεύει «χρηστικές κι επικοινωνιακές δεξιότητες» σε επιλεγμένα αποσπασματικά πεδία. Εισάγει και εδραιώνει αποκλειστικά την επιφανειακή αντίληψη για τη γνώση: χρήσιμη είναι μόνον αν έχει άμεσο όφελος-κέρδος σε βάρος της γενικής μόρφωσης. Ενισχύει την τάση της ποσοτικοποίησης και της κυριαρχίας των «δεικτών της αγοράς». Ο στόχος για το «μέγιστο κέρδος με το ελάχιστο κόστος», σημαίνει «μικρότερες δαπάνες για αποφοίτους, που θα μπορούν να εξυπηρετούν την οικονομία, με τους όσο το δυνατό χαμηλότερους μισθούς» και εκπαιδευτικούς που θα αξιολογούνται και θα πληρώνονται με βάση «τα επιτεύγματα» των μαθητών τους και την «αποτελεσματικότητα».

Στα σχολεία δε διδάσκονται μόνο γλώσσα και μαθηματικά. Διδάσκεται και ιστορία και γεωγραφία και πολιτική αγωγή και φυσική και τέχνες και ξένες γλώσσες και φυσική αγωγή και πληροφορική και (κυρίως) καλλιεργούνται στάσεις ζωής, κοινότητα και προσωπικότητα, που δεν μπορούν και δεν πρέπει να μετρηθούν. Στα σχολεία η γλώσσα δεν είναι μόνο κατανόηση (χρηστικών) κειμένων. Είναι και λογοτεχνία και έκφραση και συνειδητοποίηση

 

Περί τράπεζας θεμάτων και minimum γνώσεων.

Έτσι, είμαι αναγκασμένος να λύνω ασκήσεις στον πίνακα, ξέροντας ότι ελάχιστα πράγματα περνάνε από κάτω. Η “τράπεζα θεμάτων” έχει καταφέρει να εισβάλει και να διαλύσει το μάθημά μου και απειλεί να με κάνει αυτό που πάντα σιχαινόμουνα: τον εκπαιδευτικό που τα λέει για να τα λέει, χωρίς να τον ενδιαφέρει τι μένει πραγματικά στους μαθητές. Αν εγώ, με τα πλεονεκτήματα του ιδιωτικού σχολείου, είμαι σε αυτή την κατάσταση, δεν θέλω ούτε να σκεφτώ τι τραβάνε οι συνάδελφοι του δημοσίου.

Για να γυρίσω στο πρόβλημα της αξιολόγησης, δυστυχώς είναι μετρήσιμο το πόσα θέματα από την τράπεζα έλυσες στην τάξη, ενώ δεν είναι μετρήσιμο το πόσο κόβουν τις φλέβες τους οι μαθητές από κάτω. Μετρήσιμα είναι επίσης και το πόσα χρήματα δίνουν οι γονείς σε φροντιστήρια για να τα βγάλουν πέρα τα παιδιά τους (σε μαθήματα που δεν είναι στην κατεύθυνση που τα ενδιαφέρει), αλλά αυτό δεν θα το μετρήσει κανείς.
Κι όμως, κατά την γνώμη μου, η τράπεζα θεμάτων θα έπρεπε να υπάρχει και μάλιστα να είναι με ένα τρόπο πιο αυστηρή! Να αποτελεί μια βάση ελάχιστης γνώσης, χωρίς την οποία δεν νοείται να περάσεις το μάθημα. Η τράπεζα θεμάτων θα έπρεπε να διασφαλίζει ότι διδάσκονται τα minima και όχι τα maxima. Να διασφαλίζει ότι κανένας μαθητής δεν προβιβάζεται στα μαθηματικά αν δεν μπορεί να λύσει ένα πρακτικό πρόβλημα με αναλογίες (μέθοδο των τριών), αν δεν μπορεί να υπολογίσει μια έκπτωση επί της αρχικής τιμής. Κανένας μαθητής δεν θα έπρεπε να περνάει την φυσική αν δεν μπορεί να απαντήσει στην ερώτηση «γιατί μας έλκει η γη;», δεν θα περνάει την βιολογία αν δεν ξέρει τις βασικές αρχές της θεωρίας της εξέλιξης, δεν θα περνάει λογοτεχνία αν δεν μπορεί να γράψει ένα προσωπικό σχόλιο σε ένα λογοτεχνικό κείμενο κοκ.

Μια εναλλακτική πρόταση.

Από το δημοτικό και για κάθε μάθημα ο κάθε πιτσιρικάς πρέπει να ξέρει ένα μίνιμουμ γνώσεων που καθορίζεται το Υπουργείο. Π.χ. σε κάποια τάξη του δημοτικού θα έπρεπε όλοι να μάθουν να προσθέτουν ετερώνυμα κλάσματα. Τελειώνοντας το κομμάτι αυτό ο δάσκαλος έχει επισημάνει ποια πιτσιρίκια δεν είχαν ανταποκριθεί.

Για αυτά υπάρχει σχέδιο αντισταθμιστικής εκπαίδευσης εκτός ωραρίου  ώστε τελειώνοντας την τάξη όλα τα παιδιά να έχουν αυτό το μίνιμουμ γνώσεων.

Ένα παρόμοιο σύστημα είχε από ότι ξέρω και η περίφημη Φινλανδία, στα καλά της χρόνια, όπου δεν υπήρχε απόρριψη μαθητή, το σχολείο θεωρούσε τον εαυτό του  υπεύθυνο ώστε να έχει ο κάθε μαθητής ένα μίνιμουμ γνώσεων.

Τι θέλω να πω, ότι υπάρχουν και άλλες μέθοδοι να συνηθίσεις τον μαθητή να μαθαίνει.

Βέβαια θέλει να πιστεύεις το περίφημο «πρώτα η παιδεία» αλλά στ’ αλήθεια, έμπρακτα.

Εμείς που δεν βρίσκουμε κακή την ιδέα κάποιου είδους αξιολόγησης (εκπαιδευτικών και συστήματος), που δεν βρίσκουμε κακή την ιδέα κάποιας τράπεζας θεμάτων (ενοποιητική της ελάχιστης απαιτητέας γνώσης), γιατί δεν έχουμε φωνή;

Αλλά όλα αυτά ως προτάσεις για το μέλλον. Τώρα ο κλάδος αντιμετωπίζει εδώ και τώρα, μια αξιολόγηση συγκεκριμένη που δεν έχει τα στοιχεία που προτείνει το κείμενο.

Ο τρόπος που προτείνει το κράτος  μοιάζει με την εξής κατάσταση.

Να πω σε έναν κριτικό κινηματογράφου, έχω 250 ταινίες (τουλάχιστον τόσους συνάδελφους έχει ο κάθε επιθεωρητής) να κρίνεις, Επειδή δεν γίνεται να τις δεις αναλυτικά όλες θα βλέπεις 2-3 λεπτά από κάθε μία (μια κρίση κάθε τέσσερα χρόνια προβλέπει ο νόμος) και θα μας γράψεις την κριτική σου.

Άρα η μάχη πρέπει να δοθεί με τους πραγματικούς σημερινούς όρους. Την ώρα της μάχης δεν σκέφτεσαι παλεύεις. Αν τελειώσει νικηφόρα δηλαδή με ακύρωση στη πράξη αυτής της αξιολόγησης μπορούμε να δούμε τις εναλλακτικές λύσεις. 

Γιάννης Κυριακόπουλος
Αρχισυντάκτης

Αν κάποιου είδους αξιολόγηση θεσμοθετηθεί θα δούμε αλλαγές μεγάλες.
Οι (γενικώς) ευγενείς σήμερα συντονιστές εκπαίδευσης θα αποκτήσουν άλλο ύφος. Θα το επιτρέψει ή ακόμα και θα το επιβάλλει ο νέος τους ρόλος.
Οι συνάδελφοι θα αυξήσουν τις επισκέψεις σε μουσεία και θα στήνουν θεατρικά έργα στα οποία ο μαθητής ο μεταμφιεσμένος σε Αινστάιν θα λέει:
-Ο Θεός δεν παίζει ζάρια!
Ο μαθητής που θα παριστάνει τον Μπορ θα του απαντά:
-Και παίζει και του αρέσουν.

Το μάθημα είναι και κάτι σαν θεατρική παράσταση. Η ηθοποιία δύσκολα αξιολογείται και σχεδόν πάντα υποκειμενικά.

Τελευταία διόρθωση3 έτη πριν από Γιάννης Κυριακόπουλος
Χαράλαμπος Κασωτάκης

Αντίθετα εγώ πιστευω ότι δεν θα δούμε αλλαγές. Στην Κύπρο που εφαρμόζεται χρόνια. Εκεί η σοβαρή αξιολόγηση γ’ινεται από ομάδα συμβούλων(ενας μπορεί να κάνει και λάθος) σe μάθημα που παραδίδει ένας σχετικά νέος εκαπιδευτικός και μόνο μετά από μερικά χρόνια δουλειάς. Κανείς δεν έχει απολυθεί εξαιτίας αξιολόγησης. Τώρα αν προσπαθήσουμε να εφαρμόσουμε τα της Κύπρου στην Ελλάδα με το γεωγραφικό ανάγλυφο βουνών και δεκάδων νησιών που τώρα δεν πληρώνει οδοιπορικα στους συμβούλους εδώ στην Κρήτη για να επισκεφτούν μία και μόνο φορά νεοδιοριστους συναδέλφους μου θυμίζει μια φράση του Κολοκοτρώνη που αναφερόταν στην εφαρμογή ευρωπαικών κανονισμών στην Ελλάδα: “Κανουν μωρε τα παπούτσια του Μαυρομιχάλη στα πόδια του Λόντου;” Αναφερόμενος σε δύο ανθρώπους ο ένας κοντός και αδύνατος και ο άλλος τεραστίων διαστάσεων. Οι όποιοι επίδοξοι αξιολογητές δεν έχουν πείρα αξιολόγησης (ρωτήστε στην Κύπρο πόσο ρόλο παίζει αυτό). Προβλέπω “collected papers” δηλαδή χαρτούρα, πολλή χαρτούρα και μόνο. Όσο για το αν θα….. αλλάξουν το μάθημα τους προς το καλύτερο με την αξιολόγηση σε μία άντε δύο διδακτικές ώρες που θα αξιολογηθεί το μάuημα τους οι μεσήλικες καθηγητές των 50+ που αποτελούν τη μεγάλη πλειοψηφία των εκπαιδευτικών σήμερα το αφήνω στην κρίση του.. ΙΕΠ. Προβλέπω να γίνει ότι έγινε στο Chatgpt θεωρία επισκόπου και καρδία μυλωνά. Θα υπενθυμίσω επίσης γι άλλη μια φορά πως Ελλάδα δεν είναι μόνο η Αθήνα.

Τελευταία διόρθωση3 έτη πριν από Διονύσης Μάργαρης
Γιάννης Κυριακόπουλος
Αρχισυντάκτης

Μπάμπη ποιοτικές αλλαγές και βελτιώσεις δεν θα δούμε.
Βάναυση συμπεριφορά από τη μια και γλυψίματα από την άλλη θα δούμε.
Έχω γράψει για τον συνωστισμό στο “Γιάννης Ρίτσος” του Αιγάλεω όταν ήταν στον ορίζοντα αξιολόγηση:

Τότε ήθελα λίγο για να αποστρατευτώ, τώρα έχω αποστρατευθεί:
Η θέση μου δεν είναι “προσωπικού οφέλους”. Η αξιολόγηση δεν τρομάζει έναν συνταξιούχο.
Αυτό δεν σημαίνει ότι δεν με ενδιαφέρει το θέμα.
Θυμάστε χωροφυλάκους σε χωριά τα παλιά χρόνια; Ο φόβος των χωριανών προς τη εξουσία τους έτρεφε. Αισθάνονταν ότι κάτι είναι.
Πολλά άτομα (αξιολογητές λ.χ.) θα αισθανθούν ότι είναι κάτι παραπάνω απ’ ότι σήμερα. Ξεχάστε το σημερινό ευγενικό τους ύφος. Αύριο θα εξαρτάσθε από αυτούς.
Είμαι από τους περίεργους που συχνάζουν σε ημερίδες, μαζώξεις και τα σχετικά. Συνήθως είμαστε τρεις κι ο κούκος. Όμως είχε διαδοθεί ότι επέρχεται αξιολόγηση. Οι σύμβουλοι είχαν αυστηρότερο ύφος από το περσινό τους. Μας καλούν στο Γιάννης Ρίτσος του Αιγάλεω. Από τρεις κι ο κούκος γίναμε “Η κάθοδος των μυρίων”. Όχι η άδεια αίθουσα που ήξερα, ούτε καρέκλα δεν βρήκα.
Φοβισμένοι συνάδελφοι μόνο που δεν είχαν βγάλει πανό:
-Εδώ είμαι Κύριε σύμβουλε!
(Με κάπα κεφαλαίο).
Θλίψη και απογοήτευση. 
Έστι όμως δίκης οφθαλμός. Εμφανίζεται η Αγγελική και ……. Ήταν να πάρεις πατατάκια και να απολαύσεις το σόου.
Συντομότατα έγινε κατανοητό ότι δεν θα επέλθει κάποια αξιολόγηση. Ξανάδειασαν οι αίθουσες. Πάλι οι γνωστοί τρεις με τον κούκο τους.

Αρης Αλεβίζος
Αρχισυντάκτης
21/02/2023 3:43 ΜΜ

Γεια σου Γιώργο.

«όμως, στους πολλαπλούς αμυντικούς πολέμους  που έχουμε συρθεί ως εκπαιδευτικοί με τακτικές που όποτε πέτυχαν να αντιμετωπίσουν τις τρέχουσες απειλές

 δεν οδήγησαν τη μπάλα της διεκδίκησης απ’ την άμυνα στην επίθεση  και ως κατάληξη προέκυψαν οι δυσάρεστες ατομικές προσαρμογές (απ’ την αδιαφορία ως την χωρίς αρχές γραφειοκρατική εξέλιξη)»

40 χρόνια άμυνα λέει η εμπειρία σου, λοιπόν.

Από 36 ώρες την εβδομάδα πήγαμε στις 21 και κλιμακωτό ωράριο, από 80 μαθητές στην τάξη σε 25, για κάποιες περιόδους ικανοποιητικός μισθός.

Για να θυμηθούμε τα πιο χαρακτηριστικά που κατακτήθηκαν αυτά τα τελευταία 45 περίπου χρόνια.

Ικανοποιημένοι  πλήρως, ΟΧΙ. Είχαμε και ήττες ΝΑΙ. Αλλά αν δεν υπήρχαν αυτοί οι  λειψοί έστω αγώνες δεν θα υπήρχαν οι «ατομικές προσαρμογές» ;

 

««την ώρα της μάχης δεν σκέφτεσαι, παλεύεις»

 

Προφανώς δεν εννοώ παγώνεις το μυαλό σου ούτε εγκαταλείπεις τις απόψεις σου, όμως εδώ αντιμετωπίζουμε ένα συγκεκριμένο τρόπο αξιολόγησης, που δεν έχει κανένα χαρακτηριστικό από αυτό που θεωρείς απαραίτητα.

Το ερώτημα είναι λοιπόν απλό.

Μπαίνω σε ΑΥΤΗ την συγκεκριμένη διαδικασία στο όνομα ότι αν γινόταν σε άλλες συνθήκες με άλλους τρόπους και στόχους με άλλα νοήματα των εννοιών μπορεί να συμφωνούσα;

Ή  ακολουθώ τον οργανωμένο κλάδο, ότι μαζικό έχω αυτή την στιγμή και μετά την ΑΚΥΡΩΣΗ αυτής της αξιολόγησης βοηθάω στην χάραξη μιας άλλης στρατηγηκής που θεωρώ σωστή.

 

«γενικώς, η ψύχραιμη σκέψη στη διάρκεια της διεκδίκησης – όταν μάλιστα δεν διεκδικεί ηγεμονικό πατρονάρισμα – ποτέ δεν λειτούργησε διαλυτικά,
μόνον γόνιμα»
Με το  «στη διάρκεια της διεκδίκησης» δεν νομίζω ότι θα το βρεις σε οποιοδήποτε στρατιωτικό,  πολιτικό ή συνδικαλιστικό εγχειρίδιο στρατηγικής ή τακτικής.

 

Αρης Αλεβίζος
Αρχισυντάκτης
21/02/2023 7:16 ΜΜ

Xωρίς να καταλαβαίνω ακριβώς ποια εννοείς «παλιά και εκ των γεγονότων ηττημένα επιχειρήματα», όσες αδυναμίες και να βρίσκει κανείς στα επιχειρήματα του κλάδου, πρέπει νομίζω να σταθούμε αταλάντευτα στο πλευρό της πρώτης φουρνιάς συναδέλφων που ενώ συμπλήρωσαν την διετή υπηρεσίας τους πάνε το πιστόλι στον κρόταφο να βαθμολογηθούν σε 63!!! σημεία, λέει.

Σε μια  αξιολόγηση  που κατακερματίζεται τόσο η προσωπικότητα του εκπαιδευτικού, όσο και η εκπαιδευτική διαδικασία. Και ακόμα χειρότερα επιχειρείται η ποσοτικοποίηση και μέτρηση χαρακτηριστικών της ανθρώπινης προσωπικότητας και στοιχείων της εκπαιδευτικής διαδικασίας. Επιδιώκεται να επικυρωθούν ως αντικειμενικά μετρήσιμα στοιχεία της προσωπικότητας και νοητικές λειτουργίες των υποκειμένων της εκπαιδευτικής διαδικασίας, όπως η διδακτική ή μαθησιακή ικανότητα, η πνευματική και επιστημονική συγκρότηση, η ικανότητα επικοινωνίας και ο τρόπος συμπεριφοράς, οι διαπροσωπικές σχέσεις, οι ιδέες, η φαντασία, η πρωτοβουλία κ.ά. Σε συνθήκες «αξιολογικής δικτατορίας» το παιδαγωγικό και διδακτικό έργο των εκπαιδευτικών μετατρέπεται σε ένα στεγνό διοικητικό μηχανισμό, συμπλήρωσης αριθμών και φορμών.

Προκαλώντας ανταγωνισμούς και συγκρούσεις εθίζοντας στη δουλοπρέπεια, την αυλοκολακεία και διαμορφώνοντας κλίμα υποταγής, αυστηρής πειθάρχησης και ελέγχου. Επιδιώκει να μετατρέψει τους εκπαιδευτικούς σε «άβουλους και μοιραίους», «yes men», υπαλλήλους που πάσχοντας από μόνιμη οσφυοκαμψία ευθυγραμμίζονται με την εκπαιδευτική πολιτική της εκάστοτε κυβέρνησης και την επίσημη κρατική διδακτική.

H εκπαιδευτική διαδικασία έχει χαρακτήρα δυναμικό και όχι στατικό, επηρεάζεται από πλείστους όσους κοινωνικούς και εκπαιδευτικούς παράγοντες και άρα δεν μπορεί να διασπαστεί και να μετρηθεί.